CORSO RLS RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA
Corso RLS (Rappresentanti Lavoratori Sicurezza)
Durata
32h in aula
16h in aula e 16h in modalità e-learning
Aggiornamento
Annuale (4h o 6h)
Obiettivi
L’obiettivo principale di questo corso è formare il rappresentante dei lavoratori che dovrà raccogliere le istanze dei colleghi e portarle alla dirigenza e ai responsabili della sicurezza. L’RLS dovrà quindi conoscere le procedure di valutazione dei rischi, i rischi aziendali con le misure preventive e protettive, la comunicazione dei rischi e il funzionamento degli organi di vigilanza. L'obiettivo del corso RLS è quindi quello di istruire il lavoratore eletto o designato (a seconda del numero di lavoratori presenti in azienda ed in funzione della presenza o assenza di rappresentanze sindacali) alla gestione delle "problematiche" provenienti dai lavoratori ed operare in concerto con datore di lavoro, dirigenti e preposti per l'istituzione di un corretto sistema di gestione della sicurezza in azienda.
Destinatari
Il lavoratore eletto o designato (a seconda del numero di lavoratori presenti in azienda ed in funzione della presenza o assenza di rappresentanze sindacali) come RLS. Si ricorda che la nomina dell’RLS vale tre anni e che va comunicata all’INAIL (tramite procedura elettronica).
Programma
• Introduzione al corso
• Gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008
• Dalle direttive europee ai Decreti Legislativi
• Legislazione generale in materia di sicurezza
• I soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori)
• Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza
• L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro
• La prevenzione sul lavoro e Registro Infortuni
• La sorveglianza sanitaria ed il medico competente
• Definizione del concetto di rischio
• Individuazione dei fattori di rischio
• La prevenzione
• Definizione del concetto di rischio
• Individuazione dei fattori di rischio
• La prevenzione
• La valutazione del rischio
• La rilevazione
• Rischio chimico, fisico, biologico
• Le misure di prevenzione nel Documento di Valutazione
• L’elaborazione del Documento di Valutazione
• Classificazione dei fattori di rischio
• Il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi
• Le modifiche, aggiornamenti, valutazione, ed applicazione del Documento di Valutazione
• Aspetti organizzativi
• Pronto soccorso, antincendio, evacuazione emergenza
• Dispositivi di Protezione Individuale e Collettivi
• Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza
• Il RLS ed il sindacato
• Compiti e funzioni del RLS
• Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne
• Nozioni e tecnica della comunicazione
• La comunicazione interpersonale
• Il coinvolgimento del RSL nella verifica del Documento di Valutazione
Attestato
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale. Nella modalità e-learning la frequenza deve essere del 100%.
Riferimenti di legge
D.Lgs. 81/08 smi
